2026년 육아휴직 급여 인상 | 아동수당 확대 총정리

2026년은 일하는 부모를 위한 지원이 대폭 강화되는 해입니다. 육아휴직 급여가 월 최대 250만원으로 인상되고, 아동수당은 만 8세까지 확대됩니다. 배우자 출산휴가도 20일로 늘어납니다. 이 글에서는 출산과 육아를 준비하는 가정이 꼭 알아야 할 2026년 정책 변화를 상세히 안내해드립니다.

👉 1부: 2026년 달라지는 복지정책 총정리 | 꼭 챙겨야 할 혜택 완벽 가이드

육아휴직 급여 대폭 인상

2025년부터 육아휴직 급여가 대폭 인상되어 월 최대 250만원까지 지원됩니다. 기존 월 150만원에서 100만원이 오른 금액입니다. 사후지급 방식도 폐지되어 휴직 기간 중 전액 지급받을 수 있습니다.

육아휴직 급여 상한액 (2025년~)

1~3개월: 통상임금 100%, 월 상한 250만원

4~6개월: 통상임금 100%, 월 상한 200만원

7개월 이후: 통상임금 80%, 월 상한 160만원

육아휴직을 12개월 사용할 경우 총 급여액은 기존 1,800만원에서 2,310만원으로 510만원 증가합니다.

한부모 근로자 추가 지원

한부모 근로자에 대해서는 첫 3개월 육아휴직 급여가 월 300만원(기존 250만원)으로 상향됩니다. 육아 부담이 큰 한부모 가정에 더 두터운 지원이 이루어집니다.

6+6 부모육아휴직제 확대

자녀 출생 후 18개월 이내에 부모가 함께 또는 차례로 육아휴직을 사용하면 첫 6개월간 통상임금의 100%를 지급받을 수 있습니다. 2025년부터 첫 달 상한액이 200만원에서 250만원으로 인상되었습니다.

6+6 부모육아휴직제 월별 상한액

1개월: 250만원

2개월: 250만원

3개월: 300만원

4개월: 350만원

5개월: 400만원

6개월: 450만원

통상임금이 각각 450만원이 넘는 맞벌이 부부가 함께 육아휴직을 사용하면 6개월간 부부 합산 3,900만원의 급여를 받을 수 있습니다. 부부가 1년간 육아휴직 시 각각 2,960만원씩 부부 합산 5,920만원을 받을 수 있습니다.

육아휴직 기간 연장

부모가 각각 3개월 이상 육아휴직을 사용한 경우, 육아휴직 기간이 1년에서 1년 6개월로 연장됩니다. 한부모 가정이나 중증장애 아동의 부모도 1년 6개월까지 사용 가능합니다.

맞벌이 부부라면 부부 합산 최대 3년까지 육아휴직을 사용할 수 있게 됩니다.

배우자 출산휴가 20일 확대

배우자(아빠) 출산휴가가 기존 10일에서 20일로 확대되었습니다. 근무일 기준이므로 사실상 약 한 달의 출산휴가가 가능합니다.

배우자 출산휴가 주요 내용

휴가 기간: 20일 (유급)

사용 기한: 출산일로부터 120일 이내

분할 사용: 최대 4회까지 나눠서 사용 가능

중소기업 근로자의 경우 정부가 배우자 출산휴가 전체 기간(20일)에 대해 급여를 지원합니다. 기존에는 5일분만 지원했습니다.

육아기 근로시간 단축 확대

육아휴직 대신 근로시간을 줄이면서 일할 수 있는 육아기 근로시간 단축제도도 강화됩니다.

주요 변경사항

대상 자녀 연령: 만 8세 이하 → 만 12세 또는 초6 이하로 확대

사용기간: 육아휴직 미사용 시 최대 3년까지 가능

급여 상한액: 매주 최초 10시간 단축분 기준 상한 200만원 → 220만원 인상

주 10시간 단축 시 월 최대 55만원(기존 50만원)을 지원받을 수 있습니다.

기업 지원금 확대

육아휴직 사용을 활성화하기 위해 기업에 대한 지원도 강화됩니다.

대체인력 지원금

출산휴가, 육아기 근로시간 단축뿐만 아니라 육아휴직 활용 시에도 대체인력 지원금을 지원합니다. 지원 금액은 월 80만원에서 월 120만원으로 인상됩니다.

중소기업 사업주가 근로자를 1년간 육아휴직 보내고 대체인력을 채용하면 정부가 월 120만원씩 1년간 최대 1,440만원을 지원합니다.

업무분담 지원금

육아휴직자의 업무를 분담한 동료에게도 월 최대 20만원의 업무분담 지원금이 지급됩니다. 기존 육아기 근로시간 단축에만 적용되던 것을 육아휴직에도 확대한 것입니다.

육아휴직 관련 자세한 안내는 고용노동부 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.

아동수당 만 8세까지 확대

2026년부터 아동수당 지급 대상이 만 7세에서 만 8세(9세 미만)까지 확대됩니다. 초등학교 2학년까지 아동수당을 받을 수 있게 되는 것입니다.

지역별 차등 지급

2026년부터는 지역에 따라 아동수당 금액이 달라집니다. 인구감소지역에 더 많은 지원이 이루어집니다.

수도권: 월 10만원

비수도권 일반지역: 월 10만 5,000원

인구감소지역 우대지역(44개): 월 11만원

인구감소지역 특별지역(40개): 월 12만원

지역사랑상품권으로 받으면 1만원이 추가되어 특별지역의 경우 최대 월 13만원까지 받을 수 있습니다.

향후 확대 계획

정부는 아동수당 지급 대상을 2030년까지 만 13세 미만으로 단계적으로 확대할 계획입니다. 매년 1세씩 늘려나가 초등학생 전체가 아동수당을 받게 됩니다.

아동수당 신청방법

오프라인: 거주지 읍·면·동 주민센터

온라인: 복지로 또는 정부24

출생 후 60일 이내에 신청하면 출생월부터 소급 적용됩니다.

부모급여 지속 지원

만 0세와 만 1세 아동을 양육하는 가정에 지급되는 부모급여도 계속 지원됩니다.

만 0세(0~11개월): 월 100만원

만 1세(12~23개월): 월 50만원

어린이집 이용 시에는 보육료 바우처를 제외한 차액이 현금으로 지급됩니다. 부모급여, 아동수당, 첫만남이용권 등은 중복 수령이 가능합니다.

2026년 출산·육아 지원 한눈에 보기

육아휴직 급여: 월 최대 250만원 (1~3개월)

6+6 부모육아휴직제: 첫 달 상한 250만원, 6개월째 450만원

육아휴직 기간: 최대 1년 6개월 (부모 각각 3개월 이상 사용 시)

배우자 출산휴가: 10일 → 20일 확대

대체인력 지원금: 월 80만원 → 120만원

아동수당 대상: 만 7세 → 만 8세 확대

아동수당 금액: 지역별 10만~13만원

부모급여: 만 0세 월 100만원, 만 1세 월 50만원

마무리

2026년 출산·육아 지원 정책은 역대 최대 수준으로 강화됩니다. 육아휴직 급여 인상, 휴직 기간 연장, 아동수당 확대 등 다양한 혜택이 마련되어 있습니다. 출산과 육아를 준비하는 가정이라면 각 제도를 꼼꼼히 확인하고 놓치지 않도록 하세요.